Metodą Neo Sea

Element I Umysł

Adresaci kursu:

Kurs posiada dwie wersje:

  • pierwszą - podstawową, kierowaną do osób pragnących rozwijać swój potencjał i kompetencje zawodowe
  • drugą – trenerską, dla tych, którzy chcą z powodzeniem pracować jako trener rozwoju osobistego.

Cele kursu podstawowego:

  • umiejętność zastosowania narzędzi Neo Sea i ich wykorzystania do ciągłego rozwoju zawodowego i osobistego
  • uzyskanie balansu w życiu zawodowym i prywatnym
  • indywidualny relaks dla uaktywnienia pełnego potencjału
  • poznanie źródeł zachowań i ich transformacja - techniki uaktywniające pełnię własnych

Cele kursu trenerskiego:

  • rozwijanie kompetencji i przejmowanie odpowiedzialności za własny rozwój osobisty lub zawodowy
  • poznanie metod rozwijania indywidualnej kreatywności
  • nabycie umiejętności radzenia sobie z ograniczeniami
  • poznanie technik twórczego myślenia i rozwiązywania problemów
  • szczegółową znajomość innowacyjnej i niezwykle skutecznej metody rozwoju osobistego metodą Neo Sea
  • paletę tradycyjnych oraz innowacyjnych narzędzi szkoleniowych
  • rozwój kreatywności i elastyczności myślenia – możesz być pewien, że szkolenia, jakie będziesz prowadził, będą w 100% oryginalne
  • unikatowe połączenie najnowocześniejszych osiągnięć nauki z najstarszą wiedzą
    o wewnętrznej energii człowieka oraz o podświadomych procesach wpływających na zachowania
  • umiejętność budowania pozycji lidera w grupie
  • materiały edukacyjne użyteczne przy projektowaniu własnych szkoleń.

 

Metody pracy: metody pracy są dopasowywane do grupy na podstawie analizy potrzeb, a wśród nich - autorskie metody pracy, burza mózgów, dyskusje, wykład, case study, techniki kreatywne, ćwiczenia w małych i dużych grupach, eksperymenty, odgrywanie ról.

Materiały dydaktyczne: materiały edukacyjne, materiały do realizacji ćwiczeń.               
Przed kursem:

  • analiza potrzeb, czyli badanie kwestionariuszowe stanu wyjściowego wiedzy
  • wspólne określenie celów i rezultatów.

W trakcie kursu:

  • stały i kompleksowy monitoring realizacji kursu oraz jego postępów.

Po kursie:

  • różnorodne metody ewaluacji uczestników kursu dopasowane do potrzeb instytucji
  • kompleksowe podsumowanie realizacji kursu wraz ze wskazaniem osiągniętych wyników.

 

Cena: każdy z elementów I stopnia kursu podstawowego – 480 zł netto za osobę*

Czas kursu: 4 godziny

Cena: każdy z elementów II stopnia kursu podstawowego – 480 netto zł za osobę*

Czas kursu: 4 godziny

Cena: każdy z elementów I stopnia kursu trenerskiego – 2600 zł netto za osobę*

Czas kursu: 8 godzin

Cena: każdy z elementów II stopnia kursu trenerskiego – 2600 zł netto za osobę*

Czas kursu: 8 godzin

* w przypadku kursów zamkniętych dla jednej firmy, cena ustalana jest indywidualnie

 

W przypadku łączenia dwóch stopni kursu cena wynosi:

960 zł netto za element/osoba/4 godziny*

5200 zł netto za element/osoba/8 godzin*

* w przypadku kursów zamkniętych dla jednej firmy, cena ustalana jest indywidualnie

Element II Bezpieczeństwo

Adresaci kursu:

Kurs posiada dwie wersje:

  • pierwszą - podstawową, kierowaną do osób pragnących rozwijać swój potencjał
    i kompetencje zawodowe
  • drugą – trenerską, dla tych, którzy chcą z powodzeniem pracować jako trener rozwoju osobistego.

Cele kursu podstawowego:

  • otwartość poznawcza i twórcza
  • szacunek, zaufanie jako fundament międzyludzkich
  • motywacja od i motywacja do
  • wytrwałość w działaniu
  • techniki podejmowania trafnych decyzji
  • podejmowanie ryzyka naturalnym procesem rozwoju osobistego i zawodowego
  • zrozumienie pojęcia odpowiedzialności

Cele kursu trenerskiego:

  • rozwijanie kompetencji i przejmowanie odpowiedzialności za własny rozwój osobisty lub zawodowy
  • poznanie metod rozwijania indywidualnej kreatywności
  • nabycie umiejętności radzenia sobie z ograniczeniami
  • poznanie technik twórczego myślenia i rozwiązywania problemów
  • szczegółową znajomość innowacyjnej i niezwykle skutecznej metody rozwoju osobistego metodą Neo Sea
  • paletę tradycyjnych oraz innowacyjnych narzędzi szkoleniowych
  • rozwój kreatywności i elastyczności myślenia – możesz być pewien, że szkolenia, jakie będziesz prowadził, będą w 100% oryginalne
  • unikatowe połączenie najnowocześniejszych osiągnięć nauki z najstarszą wiedzą
    o wewnętrznej energii człowieka oraz o podświadomych procesach wpływających na zachowania
  • umiejętność budowania pozycji lidera w grupie
  • materiały edukacyjne użyteczne przy projektowaniu własnych szkoleń.

 

Metody pracy: metody pracy są dopasowywane do grupy na podstawie analizy potrzeb, a wśród nich - autorskie metody pracy, burza mózgów, dyskusje, wykład, case study, techniki kreatywne, ćwiczenia w małych i dużych grupach, eksperymenty, odgrywanie ról.

Materiały dydaktyczne: materiały edukacyjne, materiały do realizacji ćwiczeń.               
Przed kursem:

  • analiza potrzeb, czyli badanie kwestionariuszowe stanu wyjściowego wiedzy
  • wspólne określenie celów i rezultatów.

W trakcie kursu:

  • stały i kompleksowy monitoring realizacji kursu oraz jego postępów.

Po kursie:

  • różnorodne metody ewaluacji uczestników kursu dopasowane do potrzeb instytucji
  • kompleksowe podsumowanie realizacji kursu wraz ze wskazaniem osiągniętych wyników.

 

Cena: każdy z elementów I stopnia kursu podstawowego – 480 zł netto za osobę*

Czas kursu: 4 godziny

Cena: każdy z elementów II stopnia kursu podstawowego – 480 netto zł za osobę*

Czas kursu: 4 godziny

Cena: każdy z elementów I stopnia kursu trenerskiego – 2600 zł netto za osobę*

Czas kursu: 8 godzin

Cena: każdy z elementów II stopnia kursu trenerskiego – 2600 zł netto za osobę*

Czas kursu: 8 godzin

* w przypadku kursów zamkniętych dla jednej firmy, cena ustalana jest indywidualnie

 

W przypadku łączenia dwóch stopni kursu cena wynosi:

960 zł netto za element/osoba/4 godziny*

5200 zł netto za element/osoba/8 godzin*

* w przypadku kursów zamkniętych dla jednej firmy, cena ustalana jest indywidualnie

Element III Przynależność

Adresaci kursu:

Kurs posiada dwie wersje:

  • pierwszą - podstawową, kierowaną do osób pragnących rozwijać swój potencjał
    i kompetencje zawodowe
  • drugą – trenerską, dla tych, którzy chcą z powodzeniem pracować jako trener rozwoju osobistego.

Cele kursu podstawowego:

  • świadomość ról społecznych pełnionych w życiu zawodowym i osobistym
  • umiejętność rozróżniania powinności od obowiązków
  • ukształtowanie umiejętności bezinteresownego dawania
  • wykształcenie zdolności przyjmowania

Cele kursu trenerskiego:

  • rozwijanie kompetencji i przejmowanie odpowiedzialności za własny rozwój osobisty lub zawodowy
  • poznanie metod rozwijania indywidualnej kreatywności
  • nabycie umiejętności radzenia sobie z ograniczeniami
  • poznanie technik twórczego myślenia i rozwiązywania problemów
  • szczegółową znajomość innowacyjnej i niezwykle skutecznej metody rozwoju osobistego metodą Neo Sea
  • paletę tradycyjnych oraz innowacyjnych narzędzi szkoleniowych
  • rozwój kreatywności i elastyczności myślenia – możesz być pewien, że szkolenia, jakie będziesz prowadził, będą w 100% oryginalne
  • unikatowe połączenie najnowocześniejszych osiągnięć nauki z najstarszą wiedzą
    o wewnętrznej energii człowieka oraz o podświadomych procesach wpływających na zachowania
  • umiejętność budowania pozycji lidera w grupie
  • materiały edukacyjne użyteczne przy projektowaniu własnych szkoleń.

Metody pracy: metody pracy są dopasowywane do grupy na podstawie analizy potrzeb, a wśród nich - autorskie metody pracy, burza mózgów, dyskusje, wykład, case study, techniki kreatywne, ćwiczenia w małych i dużych grupach, eksperymenty, odgrywanie ról.

Materiały dydaktyczne: materiały edukacyjne, materiały do realizacji ćwiczeń.               
Przed kursem:

  • analiza potrzeb, czyli badanie kwestionariuszowe stanu wyjściowego wiedzy
  • wspólne określenie celów i rezultatów.

W trakcie kursu:

  • stały i kompleksowy monitoring realizacji kursu oraz jego postępów.

Po kursie:

  • różnorodne metody ewaluacji uczestników kursu dopasowane do potrzeb instytucji
  • kompleksowe podsumowanie realizacji kursu wraz ze wskazaniem osiągniętych wyników.

 

Cena: każdy z elementów I stopnia kursu podstawowego – 480 zł netto za osobę*

Czas kursu: 4 godziny

Cena: każdy z elementów II stopnia kursu podstawowego – 480 netto zł za osobę*

Czas kursu: 4 godziny

Cena: każdy z elementów I stopnia kursu trenerskiego – 2600 zł netto za osobę*

Czas kursu: 8 godzin

Cena: każdy z elementów II stopnia kursu trenerskiego – 2600 zł netto za osobę*

Czas kursu: 8 godzin

* w przypadku kursów zamkniętych dla jednej firmy, cena ustalana jest indywidualnie

 

W przypadku łączenia dwóch kursów cena wynosi:

960 zł netto za element/osoba/4 godziny*

5200 zł netto za element/osoba/8 godzin*

* w przypadku kursów zamkniętych dla jednej firmy, cena ustalana jest indywidualnie

Element IV Wartość

Adresaci kursu:

Kurs posiada dwie wersje:

  • pierwszą - podstawową, kierowaną do osób pragnących rozwijać swój potencjał
    i kompetencje zawodowe
  • drugą – trenerską, dla tych, którzy chcą z powodzeniem pracować jako trener rozwoju osobistego.

Cele kursu podstawowego:

  • rola przynależności do grupy (zawodowej, społecznej) w kształtowaniu poczucia własnej wartości
  • techniki ułatwiające zrozumienie osobowości człowieka
  • cechy wewnętrzne i zewnętrzne – oceny i porównania
  • świadomość roli zasobów wewnętrznych.
  • ego i poczucie własnej wartości
  • zauważenie, zasługiwanie, samoakceptacja.

Cele kursu trenerskiego:

  • rozwijanie kompetencji i przejmowanie odpowiedzialności za własny rozwój osobisty lub zawodowy
  • poznanie metod rozwijania indywidualnej kreatywności
  • nabycie umiejętności radzenia sobie z ograniczeniami
  • poznanie technik twórczego myślenia i rozwiązywania problemów
  • szczegółową znajomość innowacyjnej i niezwykle skutecznej metody rozwoju osobistego metodą Neo Sea
  • paletę tradycyjnych oraz innowacyjnych narzędzi szkoleniowych
  • rozwój kreatywności i elastyczności myślenia – możesz być pewien, że szkolenia, jakie będziesz prowadził, będą w 100% oryginalne
  • unikatowe połączenie najnowocześniejszych osiągnięć nauki z najstarszą wiedzą
    o wewnętrznej energii człowieka oraz o podświadomych procesach wpływających na zachowania
  • umiejętność budowania pozycji lidera w grupie
  • materiały edukacyjne użyteczne przy projektowaniu własnych szkoleń.

Metody pracy: metody pracy są dopasowywane do grupy na podstawie analizy potrzeb, a wśród nich - autorskie metody pracy, burza mózgów, dyskusje, wykład, case study, techniki kreatywne, ćwiczenia w małych i dużych grupach, eksperymenty, odgrywanie ról.

Materiały dydaktyczne: materiały edukacyjne, materiały do realizacji ćwiczeń.               
Przed kursem:

  • analiza potrzeb, czyli badanie kwestionariuszowe stanu wyjściowego wiedzy
  • wspólne określenie celów i rezultatów.

W trakcie kursu:

  • stały i kompleksowy monitoring realizacji kursu oraz jego postępów.

Po kursie:

  • różnorodne metody ewaluacji uczestników kursu dopasowane do potrzeb instytucji
  • kompleksowe podsumowanie realizacji kursu wraz ze wskazaniem osiągniętych wyników.

 

Cena: każdy z elementów I stopnia kursu podstawowego – 480 zł netto za osobę*

Czas kursu: 4 godziny

Cena: każdy z elementów II stopnia kursu podstawowego – 480 netto zł za osobę*

Czas kursu: 4 godziny

Cena: każdy z elementów I stopnia kursu trenerskiego – 2600 zł netto za osobę*

Czas kursu: 8 godzin

Cena: każdy z elementów II stopnia kursu trenerskiego – 2600 zł netto za osobę*

Czas kursu: 8 godzin

* w przypadku kursów zamkniętych dla jednej firmy, cena ustalana jest indywidualnie

 

W przypadku łączenia dwóch stopni kursu cena wynosi:

960 zł netto za element/osoba/4 godziny*

5200 zł netto za element/osoba/8 godzin*

* w przypadku kursów zamkniętych dla jednej firmy, cena ustalana jest indywidualnie

Element V Emocje

Adresaci kursu:

Kurs posiada dwie wersje:

  • pierwszą - podstawową, kierowaną do osób pragnących rozwijać swój potencjał
    i kompetencje zawodowe
  • drugą – trenerską, dla tych, którzy chcą z powodzeniem pracować jako trener rozwoju osobistego.

Cele kursu podstawowego:

  • poznanie emocji i ich roli w relacjach z otoczeniem wewnętrznym i zewnętrznym
  • umiejętność diagnozowania sytuacji wyzwalających określone emocje
  • zrozumienie wpływu emocji na zdrowie, odczucia i zachowania człowieka
  • umiejętność rozwiązywania konfliktów
  • opanowanie umiejętności wyznaczania granic emocji

Cele kursu trenerskiego:

  • rozwijanie kompetencji i przejmowanie odpowiedzialności za własny rozwój osobisty lub zawodowy
  • poznanie metod rozwijania indywidualnej kreatywności
  • nabycie umiejętności radzenia sobie z ograniczeniami
  • poznanie technik twórczego myślenia i rozwiązywania problemów
  • szczegółową znajomość innowacyjnej i niezwykle skutecznej metody rozwoju osobistego metodą Neo Sea
  • paletę tradycyjnych oraz innowacyjnych narzędzi szkoleniowych
  • rozwój kreatywności i elastyczności myślenia – możesz być pewien, że szkolenia, jakie będziesz prowadził, będą w 100% oryginalne
  • unikatowe połączenie najnowocześniejszych osiągnięć nauki z najstarszą wiedzą
    o wewnętrznej energii człowieka oraz o podświadomych procesach wpływających na zachowania
  • umiejętność budowania pozycji lidera w grupie
  • materiały edukacyjne użyteczne przy projektowaniu własnych szkoleń.

Metody pracy: metody pracy są dopasowywane do grupy na podstawie analizy potrzeb, a wśród nich - autorskie metody pracy, burza mózgów, dyskusje, wykład, case study, techniki kreatywne, ćwiczenia w małych i dużych grupach, eksperymenty, odgrywanie ról.

Materiały dydaktyczne: materiały edukacyjne, materiały do realizacji ćwiczeń.               
Przed kursem:

  • analiza potrzeb, czyli badanie kwestionariuszowe stanu wyjściowego wiedzy
  • wspólne określenie celów i rezultatów.

W trakcie kursu:

  • stały i kompleksowy monitoring realizacji kursu oraz jego postępów.

Po kursie:

  • różnorodne metody ewaluacji uczestników kursu dopasowane do potrzeb instytucji
  • kompleksowe podsumowanie realizacji kursu wraz ze wskazaniem osiągniętych wyników.

 

Cena: każdy z elementów I stopnia kursu podstawowego – 480 zł netto za osobę*

Czas kursu: 4 godziny

Cena: każdy z elementów II stopnia kursu podstawowego – 480 netto zł za osobę*

Czas kursu: 4 godziny

Cena: każdy z elementów I stopnia kursu trenerskiego – 2600 zł netto za osobę*

Czas kursu: 8 godzin

Cena: każdy z elementów II stopnia kursu trenerskiego – 2600 zł netto za osobę*

Czas kursu: 8 godzin

* w przypadku kursów zamkniętych dla jednej firmy, cena ustalana jest indywidualnie

 

W przypadku łączenia dwóch stopni kursu cena wynosi:

960 zł netto za element/osoba/4 godziny*

5200 zł netto za element/osoba/8 godzin*

* w przypadku kursów zamkniętych dla jednej firmy, cena ustalana jest indywidualnie

Element VI Zrozumienie

Adresaci kursu:

Kurs posiada dwie wersje:

  • pierwszą - podstawową, kierowaną do osób pragnących rozwijać swój potencjał
    i kompetencje zawodowe
  • drugą – trenerską, dla tych, którzy chcą z powodzeniem pracować jako trener rozwoju osobistego.

Cele kursu podstawowego:

  • efektywna komunikacja
  • nadawca – odbiorca
  • szmer komunikacyjny
  • narzędzie poznania siebie - dialog wewnętrzny
  • świadomość potrzeb zawodowych i osobistych
  • wyznaczanie celów dla realizacji potrzeb osobistych
  • postawy sprzyjające asertywności i ochronie granic w sytuacjach trudnych

Cele kursu trenerskiego:

  • rozwijanie kompetencji i przejmowanie odpowiedzialności za własny rozwój osobisty lub zawodowy
  • poznanie metod rozwijania indywidualnej kreatywności
  • nabycie umiejętności radzenia sobie z ograniczeniami
  • poznanie technik twórczego myślenia i rozwiązywania problemów
  • szczegółową znajomość innowacyjnej i niezwykle skutecznej metody rozwoju osobistego metodą Neo Sea
  • paletę tradycyjnych oraz innowacyjnych narzędzi szkoleniowych
  • rozwój kreatywności i elastyczności myślenia – możesz być pewien, że szkolenia, jakie będziesz prowadził, będą w 100% oryginalne
  • unikatowe połączenie najnowocześniejszych osiągnięć nauki z najstarszą wiedzą
    o wewnętrznej energii człowieka oraz o podświadomych procesach wpływających na zachowania
  • umiejętność budowania pozycji lidera w grupie
  • materiały edukacyjne użyteczne przy projektowaniu własnych szkoleń.

Metody pracy: metody pracy są dopasowywane do grupy na podstawie analizy potrzeb, a wśród nich - autorskie metody pracy, burza mózgów, dyskusje, wykład, case study, techniki kreatywne, ćwiczenia w małych i dużych grupach, eksperymenty, odgrywanie ról.

Materiały dydaktyczne: materiały edukacyjne, materiały do realizacji ćwiczeń.               
Przed kursem:

  • analiza potrzeb, czyli badanie kwestionariuszowe stanu wyjściowego wiedzy
  • wspólne określenie celów i rezultatów.

W trakcie kursu:

  • stały i kompleksowy monitoring realizacji kursu oraz jego postępów.

Po kursie:

  • różnorodne metody ewaluacji uczestników kursu dopasowane do potrzeb instytucji
  • kompleksowe podsumowanie realizacji kursu wraz ze wskazaniem osiągniętych wyników.

Cena: każdy z elementów I stopnia kursu podstawowego – 480 zł netto za osobę*

Czas kursu: 4 godziny

Cena: każdy z elementów II stopnia kursu podstawowego – 480 netto zł za osobę*

Czas kursu: 4 godziny

Cena: każdy z elementów I stopnia kursu trenerskiego – 2600 zł netto za osobę*

Czas kursu: 8 godzin

Cena: każdy z elementów II stopnia kursu trenerskiego – 2600 zł netto za osobę*

Czas kursu: 8 godzin

* w przypadku kursów zamkniętych dla jednej firmy, cena ustalana jest indywidualnie

 

W przypadku łączenia dwóch stopni kursu cena wynosi:

960 zł netto za element/osoba/4 godziny*

5200 zł netto za element/osoba/8 godzin*

* w przypadku kursów zamkniętych dla jednej firmy, cena ustalana jest indywidualnie

Element VII Twórczość

Adresaci kursu:

Kurs posiada dwie wersje:

  • pierwszą - podstawową, kierowaną do osób pragnących rozwijać swój potencjał
    i kompetencje zawodowe
  • drugą – trenerską, dla tych, którzy chcą z powodzeniem pracować jako trener rozwoju osobistego.

Cele kursu podstawowego:

  • diagnoza blokad w odkrywaniu i realizacji pasji
  • poznanie pasji i określenie wartości, jaką dają człowiekowi
  • stworzenie inspirujących działań twórczych
  • zrozumienie twórczości i jej przełożenie na samorealizację siebie
  • uaktywnienie źródeł nowych możliwości.

Cele kursu trenerskiego:                                            

  • rozwijanie kompetencji i przejmowanie odpowiedzialności za własny rozwój osobisty lub zawodowy
  • poznanie metod rozwijania indywidualnej kreatywności
  • nabycie umiejętności radzenia sobie z ograniczeniami
  • poznanie technik twórczego myślenia i rozwiązywania problemów
  • szczegółową znajomość innowacyjnej i niezwykle skutecznej metody rozwoju osobistego metodą Neo Sea
  • paletę tradycyjnych oraz innowacyjnych narzędzi szkoleniowych
  • rozwój kreatywności i elastyczności myślenia – możesz być pewien, że szkolenia, jakie będziesz prowadził, będą w 100% oryginalne
  • unikatowe połączenie najnowocześniejszych osiągnięć nauki z najstarszą wiedzą
    o wewnętrznej energii człowieka oraz o podświadomych procesach wpływających na zachowania
  • umiejętność budowania pozycji lidera w grupie
  • materiały edukacyjne użyteczne przy projektowaniu własnych szkoleń.

Metody pracy: metody pracy są dopasowywane do grupy na podstawie analizy potrzeb, a wśród nich - autorskie metody pracy, burza mózgów, dyskusje, wykład, case study, techniki kreatywne, ćwiczenia w małych i dużych grupach, eksperymenty, odgrywanie ról.

Materiały dydaktyczne: materiały edukacyjne, materiały do realizacji ćwiczeń.               
Przed kursem:

  • analiza potrzeb, czyli badanie kwestionariuszowe stanu wyjściowego wiedzy
  • wspólne określenie celów i rezultatów.

W trakcie kursu:

  • stały i kompleksowy monitoring realizacji kursu oraz jego postępów.

Po kursie:

  • różnorodne metody ewaluacji uczestników kursu dopasowane do potrzeb instytucji
  • kompleksowe podsumowanie realizacji kursu wraz ze wskazaniem osiągniętych wyników.

Cena: każdy z elementów I stopnia kursu podstawowego – 480 zł netto za osobę*

Czas kursu: 4 godziny

Cena: każdy z elementów II stopnia kursu podstawowego – 480 netto zł za osobę*

Czas kursu: 4 godziny

Cena: każdy z elementów I stopnia kursu trenerskiego – 2600 zł netto za osobę*

Czas kursu: 8 godzin

Cena: każdy z elementów II stopnia kursu trenerskiego – 2600 zł netto za osobę*

Czas kursu: 8 godzin

* w przypadku kursów zamkniętych dla jednej firmy, cena ustalana jest indywidualnie

 

W przypadku łączenia dwóch stopni kursu cena wynosi:

960 zł netto za element/osoba/4 godziny*

5200 zł netto za element/osoba/8 godzin*

* w przypadku kursów zamkniętych dla jednej firmy, cena ustalana jest indywidualnie

Element VIII Inspiracja

Adresaci kursu:

Kurs posiada dwie wersje:

  • pierwszą - podstawową, kierowaną do osób pragnących rozwijać swój potencjał
    i kompetencje zawodowe
  • drugą – trenerską, dla tych, którzy chcą z powodzeniem pracować jako trener rozwoju osobistego.

Cele kursu podstawowego:

  • poznanie i porównanie zasad myślenia logicznego i intuicyjnego
  • wzmocnienie zaufania do swoich odczuć
  • poznanie i wykorzystanie sztuki zadawania pytań
  • odczyt informacji płynących z intuicji
  • umiejętność korzystania z systemu wewnętrznej nawigacji.

Cele kursu trenerskiego:

  • rozwijanie kompetencji i przejmowanie odpowiedzialności za własny rozwój osobisty lub zawodowy
  • poznanie metod rozwijania indywidualnej kreatywności
  • nabycie umiejętności radzenia sobie z ograniczeniami
  • poznanie technik twórczego myślenia i rozwiązywania problemów
  • szczegółową znajomość innowacyjnej i niezwykle skutecznej metody rozwoju osobistego metodą Neo Sea
  • paletę tradycyjnych oraz innowacyjnych narzędzi szkoleniowych
  • rozwój kreatywności i elastyczności myślenia – możesz być pewien, że szkolenia, jakie będziesz prowadził, będą w 100% oryginalne
  • unikatowe połączenie najnowocześniejszych osiągnięć nauki z najstarszą wiedzą
    o wewnętrznej energii człowieka oraz o podświadomych procesach wpływających na zachowania
  • umiejętność budowania pozycji lidera w grupie
  • materiały edukacyjne użyteczne przy projektowaniu własnych szkoleń.

Metody pracy: metody pracy są dopasowywane do grupy na podstawie analizy potrzeb, a wśród nich - autorskie metody pracy, burza mózgów, dyskusje, wykład, case study, techniki kreatywne, ćwiczenia w małych i dużych grupach, eksperymenty, odgrywanie ról.

Materiały dydaktyczne: materiały edukacyjne, materiały do realizacji ćwiczeń.               
Przed kursem:

  • analiza potrzeb, czyli badanie kwestionariuszowe stanu wyjściowego wiedzy
  • wspólne określenie celów i rezultatów.

W trakcie kursu:

  • stały i kompleksowy monitoring realizacji kursu oraz jego postępów.

Po kursie:

  • różnorodne metody ewaluacji uczestników kursu dopasowane do potrzeb instytucji
  • kompleksowe podsumowanie realizacji kursu wraz ze wskazaniem osiągniętych wyników.

 

Cena: każdy z elementów I stopnia kursu podstawowego – 480 zł netto za osobę*

Czas kursu: 4 godziny

Cena: każdy z elementów II stopnia kursu podstawowego – 480 netto zł za osobę*

Czas kursu: 4 godziny

Cena: każdy z elementów I stopnia kursu trenerskiego – 2600 zł netto za osobę*

Czas kursu: 8 godzin

Cena: każdy z elementów II stopnia kursu trenerskiego – 2600 zł netto za osobę*

Czas kursu: 8 godzin

* w przypadku kursów zamkniętych dla jednej firmy, cena ustalana jest indywidualnie

 

W przypadku łączenia dwóch stopni kursu cena wynosi:

960 zł netto za element/osoba/4 godziny*

5200 zł netto za element/osoba/8 godzin*

* w przypadku kursów zamkniętych dla jednej firmy, cena ustalana jest indywidualnie